Empresas tributadas pelo Lucro Real podem deduzir os gastos com plano de saúde como despesa operacional, reduzindo a base de cálculo do IRPJ e da CSLL.
Em um mercado competitivo como o de Pindamonhangaba — onde indústrias disputam profissionais qualificados — oferecer Santa Casa SJC como benefício aumenta o poder de atração e reduz o turnover.
Processo 100% digital, sem burocracia. Sua empresa contrata e os funcionários já podem usar o plano em até 24 horas para urgências.
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Plano
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Acomodação
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Ideal para
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Integrado Empresarial
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Enfermaria
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Menor custo mensal
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Livre Empresarial
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Enfermaria ou Apartamento
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Flexibilidade total
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Plus Empresarial
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Enfermaria
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Previsibilidade orçamentária
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Pleno Empresarial
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Apartamento
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Máximo conforto e privacidade
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Benefício
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Detalhe
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Qualidade em Atenção à Saúde
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Rede própria com acreditação ONA
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Garantia de Acesso
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19 hospitais, 1.000+ médicos, 7 laboratórios próprios
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Sustentabilidade
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Modelo de coparticipação que equilibra custos
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Gestão de Processos
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Autorizador online e central de agendamento
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Produtividade
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Colaborador saudável = menos afastamentos
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Cobertura Nacional
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Funcionário viaja e está coberto em 22 estados via Abramge
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1. Minha empresa em Pindamonhangaba com 3 funcionários pode contratar? Sim. O plano PME da Santa Casa SJC começa a partir de 2 vidas. Você pode incluir sócios, funcionários e dependentes no mesmo contrato.
2. Qual a economia real comparada ao plano individual? Em média, de 30% a 40%. Um profissional de 34 anos que pagaria R$ 635 no plano individual paga cerca de R$ 510 no plano empresarial — uma economia de R$ 125 por mês.
3. O que é coparticipação e como funciona na prática? A empresa paga uma mensalidade reduzida. O funcionário contribui com um valor pequeno (ex: R$ 30 por consulta, R$ 50 por exame) apenas quando utiliza o plano. Esse valor não é pago no ato — vem no boleto seguinte. Isso incentiva o uso consciente e mantém os custos equilibrados.
4. Posso contratar sendo MEI? Sim. O MEI pode contratar planos empresariais com condições especiais, aproveitando a mesma rede credenciada dos planos corporativos.
5. Minha empresa fica em Pindamonhangaba, mas tenho funcionários em Taubaté e SJC. O plano cobre? Sim. A cobertura eletiva abrange todo o Vale do Paraíba e Litoral Norte — 41 cidades. Todos os funcionários ficam cobertos pela mesma rede.
6. Qual o prazo para o plano começar a valer? Após assinatura do contrato e pagamento da primeira mensalidade, o plano entra em vigor no mês seguinte. Urgências e emergências têm cobertura em 24 horas.
7. Existe fidelidade? Planos de saúde não podem ter fidelidade contratual obrigatória. Havendo desconto promocional, o período de fidelidade é limitado a 12 meses por regra ANS.
8. O reajuste empresarial é igual ao individual? Não. Planos empresariais não têm teto ANS. O reajuste é calculado com base na sinistralidade do grupo — quanto menos sua equipe usar o plano, menor o reajuste. O valor deve estar especificado em contrato.
9. Como funciona a portabilidade para funcionários que já têm plano? Se o funcionário já tem outro plano de saúde (mínimo 12 meses), pode migrar para a Santa Casa SJC aproveitando as carências já cumpridas — desde que haja compatibilidade entre os planos.
10. A Santa Casa SJC tem programa de medicina preventiva para empresas? Sim. O Programa Saber Viver Empresarial oferece palestras, cursos e atividades de saúde preventiva dentro da sua empresa — sem custo adicional.
Agora que você conhece todos os detalhes da cobertura Santa Casa SJC em Pindamonhangaba, está pronto para contratar com segurança e usar seu plano sem surpresas.
Av. Nossa Sra. do Bom Sucesso,
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Tel: (12) 99740-6958