SobreO plano de saúde para administrador de empresas da Unimed Campina Grande é um plano coletivo por adesão, regulamentado pela ANS, contratado pelo vínculo com o Conselho Regional de Administração da Paraíba. A página apresenta as cinco configurações de produto, com abrangência municipal, estadual e nacional, nas acomodações de enfermaria e apartamento, além das tabelas de valores com e sem coparticipação, das carências contratuais e dos municípios atendidos.
O administrador registrado no Conselho Regional de Administração da Paraíba tem uma via de acesso a plano de saúde que dispensa a constituição de empresa e a negociação individual com operadora. É o plano coletivo por adesão, contratado por intermédio do conselho de classe, que reúne os profissionais da categoria em um contrato com condições negociadas coletivamente. O produto é oferecido pela Unimed Campina Grande, com registro ativo na ANS, e chega ao profissional em cinco configurações, com três abrangências diferentes.
Esse leque é o ponto mais relevante para quem trabalha com gestão na Paraíba. O administrador raramente tem uma rotina de atuação única: há quem concentre a carreira em Campina Grande e na região do Agreste e do Cariri, há quem acompanhe operações por todo o estado, e há quem mantenha empresas, consultorias ou sociedades em outros estados, com deslocamento frequente para Pernambuco, Rio Grande do Norte ou para o Sudeste. Cada um desses perfis encontra um produto adequado, com preço proporcional à abrangência, e a escolha errada custa caro duas vezes: paga-se por cobertura não usada ou fica-se descoberto no deslocamento.
? Adesão sem CNPJ. O administrador autônomo, o consultor e o recém-formado contratam pela carteira do CRA, sem precisar de pessoa jurídica. ? Cinco produtos, três abrangências. Municipal Campina Grande, estadual Paraíba e nacional, cada uma com enfermaria e apartamento, o que permite ajustar o contrato ao raio real de atuação. ? Duas modalidades de preço. Tabelas com e sem coparticipação, para o perfil que prefere mensalidade menor e o perfil que prefere previsibilidade total. ? Dependentes no mesmo contrato. Cônjuge, companheiro em união estável, filhos e enteados, conforme as regras do contrato de adesão. ? Cobertura nacional em urgência e emergência. Presente em todos os produtos, inclusive no municipal. ? Rede regional com unidades de referência. Estrutura hospitalar e clínica na região de Campina Grande, detalhada no segundo bloco.
A primeira decisão é a abrangência, e ela deve ser feita com base no mapa real da sua atuação. Se você trabalha apenas em Campina Grande e nos municípios da área de comercialização, o produto municipal entrega a mesma rede local por mensalidade menor. Se atua em João Pessoa, Patos, Sousa, Cajazeiras ou em comarcas do Sertão, o estadual evita deslocamento para atendimento eletivo. Se responde por unidades ou clientes fora da Paraíba, o nacional é o único que sustenta essa rotina sem depender de reembolso particular.
A segunda é a coparticipação. Quem consulta com parcimônia ao longo do ano tende a se beneficiar da mensalidade menor, pagando 20% sobre o que usar. Quem tem acompanhamento contínuo, ou simplesmente prefere não receber cobrança a cada atendimento, se adapta melhor à tabela sem coparticipação, que tem exceção apenas para terapias. A diferença entre as duas tabelas fica na casa dos 20% a 26%, e o cálculo correto é anual, somando doze mensalidades e a coparticipação projetada.
A terceira é a carência. Consultas e exames simples liberam em 30 dias, mas fisioterapia, cirurgias ambulatoriais, internações clínicas, quimioterapia e diálise exigem 180 dias, e parto exige 300 dias. Doenças e lesões preexistentes têm carência de 24 meses. Quem tem procedimento programado precisa encaixar a data de adesão nesse calendário.
São cinco configurações do mesmo produto, todas com atendimento ambulatorial e hospitalar, e todas com registro na ANS.
Municipal Campina Grande, enfermaria (ANS nº 459.719/09-2). Abrangência restrita ao município-sede e sua área de comercialização. É a opção de menor mensalidade e atende o administrador que concentra a atuação localmente.
Estadual Paraíba, enfermaria (ANS nº 482.659/19-1). Abrangência em todo o estado da Paraíba, com acomodação em enfermaria. É o produto mais equilibrado para quem acompanha operações em várias cidades paraibanas.
Estadual Paraíba, apartamento (ANS nº 482.658/19-2). Mesma abrangência estadual, com acomodação em apartamento e mensalidade superior.
Nacional, enfermaria (ANS nº 469.381/13-7). Abrangência nacional, com acomodação em enfermaria. Indicado a quem tem responsabilidade sobre unidades ou clientes em outros estados.
Nacional, apartamento (ANS nº 469.382/13-5). Abrangência nacional com acomodação em apartamento, a configuração de maior valor mensal.
Os valores abaixo são os da versão de março de 2026 do material comercial.
Tabela de valores — Com Coparticipação
Valores mensais por faixa etária, em reais (R$)
| Faixa etária | Municipal — Enfermaria (ANS 459.719/09-2) | Estadual — Enfermaria (ANS 482.659/19-1) | Estadual — Apartamento (ANS 482.658/19-2) | Nacional — Enfermaria (ANS 469.381/13-7) | Nacional — Apartamento (ANS 469.382/13-5) |
|---|---|---|---|---|---|
| De 0 a 18 anos | R$ 278,31 | R$ 306,14 | R$ 408,18 | R$ 384,56 | R$ 506,77 |
| De 19 a 23 anos | R$ 368,20 | R$ 405,03 | R$ 540,04 | R$ 508,77 | R$ 670,43 |
| De 24 a 28 anos | R$ 442,19 | R$ 486,41 | R$ 648,54 | R$ 611,05 | R$ 805,17 |
| De 29 a 33 anos | R$ 528,01 | R$ 580,82 | R$ 774,40 | R$ 729,57 | R$ 961,44 |
| De 34 a 38 anos | R$ 582,38 | R$ 640,65 | R$ 854,15 | R$ 804,78 | R$ 1.060,50 |
| De 39 a 43 anos | R$ 608,57 | R$ 669,44 | R$ 892,62 | R$ 840,94 | R$ 1.108,17 |
| De 44 a 48 anos | R$ 696,82 | R$ 766,52 | R$ 1.022,01 | R$ 962,87 | R$ 1.268,84 |
| De 49 a 53 anos | R$ 839,70 | R$ 923,68 | R$ 1.231,52 | R$ 1.160,28 | R$ 1.528,99 |
| De 54 a 58 anos | R$ 1.058,00 | R$ 1.163,81 | R$ 1.551,72 | R$ 1.461,96 | R$ 1.926,52 |
| A partir de 59 anos | R$ 1.509,72 | R$ 1.660,73 | R$ 2.214,28 | R$ 2.086,16 | R$ 2.749,07 |
Tabela de valores — Sem Coparticipação (exceto para terapias)
Valores mensais por faixa etária, em reais (R$)
| Faixa etária | Municipal — Enfermaria (ANS 459.719/09-2) | Estadual — Enfermaria (ANS 482.659/19-1) | Estadual — Apartamento (ANS 482.658/19-2) | Nacional — Enfermaria (ANS 469.381/13-7) | Nacional — Apartamento (ANS 469.382/13-5) |
|---|---|---|---|---|---|
| De 0 a 18 anos | R$ 351,07 | R$ 386,18 | R$ 514,87 | R$ 485,10 | R$ 639,26 |
| De 19 a 23 anos | R$ 464,44 | R$ 510,90 | R$ 681,17 | R$ 641,77 | R$ 845,70 |
| De 24 a 28 anos | R$ 557,79 | R$ 613,56 | R$ 818,08 | R$ 770,77 | R$ 1.015,66 |
| De 29 a 33 anos | R$ 666,03 | R$ 732,63 | R$ 976,86 | R$ 929,75 | R$ 1.212,78 |
| De 34 a 38 anos | R$ 734,63 | R$ 808,10 | R$ 1.077,46 | R$ 1.015,16 | R$ 1.337,69 |
| De 39 a 43 anos | R$ 767,65 | R$ 844,46 | R$ 1.125,93 | R$ 1.060,77 | R$ 1.397,86 |
| De 44 a 48 anos | R$ 878,98 | R$ 966,91 | R$ 1.289,18 | R$ 1.214,60 | R$ 1.600,54 |
| De 49 a 53 anos | R$ 1.059,20 | R$ 1.165,14 | R$ 1.553,48 | R$ 1.463,60 | R$ 1.928,68 |
| De 54 a 58 anos | R$ 1.334,56 | R$ 1.468,05 | R$ 1.957,35 | R$ 1.844,12 | R$ 2.430,14 |
| A partir de 59 anos | R$ 1.904,38 | R$ 2.094,90 | R$ 2.793,14 | R$ 2.631,54 | R$ 3.467,74 |
Valores da versão de março de 2026 do material comercial. Ano de reajuste indicado: 2026. Valores sujeitos a alteração pela operadora sem aviso prévio, prevalecendo as condições do Contrato de Adesão.
? Pronto Atendimento 24 horas para Urgência e Emergência; ? Consultas médicas em todas as especialidades; ? Laboratórios e centros de diagnósticos credenciados; ? Hospitais credenciados; ? Exames Simples, Exames complexos, Exames diagnósticos; ? Assistência médica em todas as especialidades; ? Internações clínicas e cirúrgicas sem limites de diárias, inclusive em UTI; ? Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal; ? Cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98 da ANS; ? Mais de 100 especialidades à sua disposição.
? Acompanhamento de condições crônicas, com consultas e exames programados; ? Prevenção de LER e DORT, relevantes para a rotina de escritório, reuniões e computador; ? Apoio em saúde mental e manejo de estresse, demanda frequente entre gestores; ? Telemedicina e canais digitais da Unimed para orientação e acompanhamento; ? Programas preventivos da operadora, disponíveis conforme o produto contratado.
Urgência e emergência têm cobertura em 24 horas a partir da vigência. Consultas e exames simples, em 30 dias. Fisioterapia, terapia ocupacional, atos e cirurgias ambulatoriais, exames e procedimentos especiais, internações clínicas, quimioterapia, radioterapia, diálise e hemodiálise, em 180 dias. Parto, em 300 dias. Doenças e lesões preexistentes têm carência de 24 meses, conforme o contrato de adesão.
? Carteira do CRA, que é o documento de elegibilidade exigido; ? Cópia do RG e do CPF; ? Comprovante de residência, como água, luz ou telefone; ? Cartão SUS; ? Proposta de adesão assinada e declaração de saúde; ? Selfie segurando o documento de identificação.
Para dependentes, a documentação varia conforme o vínculo. Cônjuge apresenta CPF, RG e certidão de casamento. Companheiro apresenta CPF, RG e escritura de convivência marital ou declaração de união estável lavrada em cartório. Filhos e enteados solteiros apresentam CPF, RG e certidão de nascimento. Menor sob tutela apresenta CPF, RG, certidão de nascimento e cópia do termo de tutela.
Este material é produzido por João Drumond, consultor especializado em planos de saúde da Unisaude Online (unisaudeonline.com.br), com atuação em planos coletivos por adesão e empresariais. As informações seguem o material oficial da Unimed Campina Grande, os registros da ANS e a Lei nº 9.656/98. A consultoria de cotação é gratuita.
CoberturaA Unimed Campina Grande integra o sistema cooperativista de trabalho médico presente em todo o país e mantém na Paraíba estrutura própria de atenção, com pronto atendimento, hospitais, laboratórios e clínicas credenciadas. Os produtos são registrados na ANS, o que submete o contrato à supervisão regulatória federal e garante ao beneficiário o acompanhamento da agência em caso de conflito com a operadora.
Para o administrador, três características entram na decisão. A presença de estrutura hospitalar e de especialidades na própria região de Campina Grande, que evita deslocamento para atendimento eletivo. A existência de produtos com abrangência estadual e nacional, que resolve a rotina de quem responde por operações fora do Agreste. E a cobertura de urgência e emergência em todo o Brasil, presente em todos os produtos, que protege o profissional em viagens de trabalho.
Vale registrar um limite contratual que precisa ficar claro desde a cotação: a rede credenciada pode sofrer alterações sem aviso prévio por decisão da operadora, e o material comercial é resumido, prevalecendo as condições do contrato de adesão. A verificação de rede, portanto, integra a decisão de compra.
A relação completa e atualizada é consultada no site da Unimed. O material comercial da operadora indica as seguintes unidades na região.
? HUNICG, hospital universitário de referência em Campina Grande, com atendimento de média e alta complexidade; ? Hospital de FAP, unidade de atendimento hospitalar na cidade; ? Hospital de Olhos de Campina Grande, referência em oftalmologia; ? Clínica de Olhos Francisco Pinto, em oftalmologia; ? Clínica Santa Maria, em atendimento clínico; ? Clínica Dr. Maia, em atendimento clínico.
A lista acima é a que consta no material comercial e pode estar incompleta, porque o próprio documento é resumido. Antes de assinar, peça a relação completa por escrito e confirme nominalmente o hospital, o pronto atendimento e as especialidades que você e sua família efetivamente utilizam.
A área de atuação da Unimed Campina Grande é extensa e cobre o Agreste, o Cariri, o Seridó e parte do Litoral e da Zona da Mata paraibana. Os municípios listados no material comercial incluem Campina Grande, Areia, Boqueirão, Esperança, Fagundes, Ingá, Lagoa Seca, Massaranduba, Pocinhos, Queimadas, Remígio, Alagoa Nova, Alagoa Grande, Lagoa de Roça, Alcantil, Algodão de Jandaíra, Amparo, Arara, Areial, Aroeiras, Assunção, Baía da Traição, Baraúna, Barra de Santa Rosa, Barra de Santana, Barra de São Miguel, Bernardino Batista, Boa Vista, Bom Jesus, Cabaceiras, Cachoeira dos Índios, Caldas Brandão, Camalaú, Capim, Caraúbas, Carrapateira, Casserengue, Caturité, Congo, Coxixola, Cubati, Cuité, Cuité de Mamanguape, Curral de Cima, Damião, Frei Martinho, Gado Bravo, Gurinhém, Gurjão, Itatuba, Jacaraú, Joca Claudino, Juarez Távora, Juazeirinho, Juripiranga, Lagoa, Livramento, Logradouro, Mamanguape, Mataraca, Matinhas, Mato Grosso, Mogeiro, Montadas, Monte Horebe, Monteiro, Natuba, Floresta, Nova Palmeira, Olivedos, Ouro Velho, Parari, Pedra Lavrada, Pedras de Fogo, Pedro Régis, Picuí, Poço Dantas, Poço de José de Moura, Prata, Puxinanã, Riachão, Riachão do Bacamarte, Riachão do Poço, Riachão de Santo Antônio, Salgado de São Félix, Santa Cecília, Santa Helena, Santo André, São Bentinho, São Domingos, São Domingos do Cariri, São João do Cariri, São João do Tigre, São José do Brejo do Cruz, São José dos Cordeiros, São José dos Ramos, São Miguel de Taipu, São Sebastião de Lagoa de Roça, São Sebastião do Umbuzeiro, São Vicente do Seridó, Serra Branca, Serra Redonda, Serraria, Sertãozinho, Sobrado, Soledade, Sossêgo, Sumé, Tacima, Taperoá, Tenório, Triunfo, Umbuzeiro, Vieirópolis e Zabelê.
O produto municipal restringe o atendimento a Campina Grande e à sua área de comercialização. O estadual alcança a rede credenciada em todo o território da Paraíba. O nacional estende a cobertura ao país. Em todos, urgência e emergência são nacionais.
A vigência é anual, com opções de vencimento no dia 5 de cada mês ou no dia 15, com primeiro boleto no dia 20. O ano de reajuste indicado no material é 2026, e o percentual deve ser confirmado junto à operadora na cotação.
Benefícios adicionaisO administrador precisa de CNPJ para contratar o plano da Unimed Campina Grande? Não. A adesão é feita pelo vínculo com o CRA, apresentando a carteira do conselho como documento de elegibilidade. O administrador autônomo, o consultor e o recém-formado têm acesso ao mesmo produto, sem exigência de pessoa jurídica.
Qual a diferença entre este plano e o plano empresarial da Unimed? Este é coletivo por adesão, contratado pelo vínculo profissional e voltado a quem trabalha por conta própria ou quer cobrir a si e à família. O plano empresarial é contratado pelo CNPJ, tem outra tabela e permite incluir colaboradores. São produtos distintos, e a escolha depende do objetivo.
Qual a diferença prática entre municipal, estadual e nacional? A diferença está na rede credenciada coberta. O municipal atende em Campina Grande e na área de comercialização correspondente. O estadual cobre a rede em todo o território da Paraíba. O nacional se estende ao país. Em todos, urgência e emergência valem nacionalmente.
Vale a pena pagar pelo nacional se eu atuo apenas na Paraíba? Na maior parte dos casos, não. O estadual entrega a rede paraibana por mensalidade sensivelmente menor, e a urgência e emergência já são nacionais em qualquer produto. O nacional passa a fazer sentido quando existe rotina real de atuação fora do estado.
Qual a diferença entre a tabela com e sem coparticipação? Na tabela com coparticipação, o beneficiário paga 20% sobre consultas, raios-X, ultrassons e demais procedimentos utilizados, e a mensalidade é menor. Na tabela sem coparticipação, o valor mensal é maior e o atendimento não sofre cobrança adicional, exceto terapias. A diferença entre as duas fica entre 20% e 26%, e a escolha depende do histórico de uso.
Administrador que responde por filiais fora da Paraíba precisa do plano nacional? Se a rotina inclui atendimento eletivo ou deslocamento frequente fora do estado, sim. O estadual cobre a rede paraibana, e o profissional dependeria de atendimento particular ou de reembolso fora daqui. O nacional resolve esse ponto com o custo correspondente.
Quando o plano reajusta? O material da operadora indica 2026 como ano de reajuste. O percentual segue a regulamentação da ANS e as condições contratuais, e deve ser confirmado na cotação, porque a data e o índice podem variar conforme o produto e o aniversário do contrato.
? Definir a abrangência a partir das cidades em que você efetivamente atua; ? Verificar nominalmente na rede credenciada o hospital e o pronto atendimento que você já usa; ? Comparar as tabelas com e sem coparticipação usando o seu histórico real de consultas e exames; ? Conferir as carências dos procedimentos previstos para os próximos 180 dias; ? Separar a documentação exigida, começando pela carteira do CRA e pela selfie com documento; ? Confirmar a data de vencimento e o ano de reajuste com o consultor; ? Se você tem CNPJ, comparar também a modalidade empresarial, que tem tabela própria.
A escolha entre municipal, estadual e nacional, entre enfermaria e apartamento, e entre a tabela com e sem coparticipação depende da sua rotina profissional, da composição familiar e do seu padrão de uso da rede.
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? Unimed Campina Grande ? Agência Nacional de Saúde Suplementar: gov.br/ans ? Lei nº 9.656/98 ? Conselho Regional de Administração da Paraíba, para verificação de registro profissional
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