Sobre
Plano de saúde para administradores em Nova Iguaçu e Baixada Fluminense: Unimed Regional Fluminense via CRA-RJ
• O plano de saúde para administradores CRA-RJ da Unimed Regional Fluminense — operadora historicamente conhecida como Unimed Nova Iguaçu — é um coletivo por adesão destinado a profissionais registrados no Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, com valores definidos por faixa etária e mensalidades inferiores às de contratos individuais em razão do rateio de risco entre os participantes da categoria.
• A operadora mantém área de comercialização em oito municípios da Baixada Fluminense, com rede hospitalar, laboratorial e de diagnóstico credenciada em Nova Iguaçu, Nilópolis, São João de Meriti, Mesquita, Belford Roxo, Queimados, Japeri e Paracambi, além de atendimento de urgência e emergência em todo o território nacional pelo Sistema Unimed.
• Para o administrador que atua em empresas da região, o contrato resolve uma necessidade prática: manter atendimento médico acessível em municípios onde a oferta de serviços de alta complexidade é historicamente limitada.
• O exercício da Administração concentra fatores de risco específicos.
• A rotina de gestão envolve jornadas extensas, decisões com impacto financeiro e sobre pessoas, cobrança por resultados e responsabilidade sobre equipes — condições associadas a quadros de estresse crônico, distúrbios do sono e transtornos de ansiedade. A permanência prolongada em reuniões e em frente a telas favorece dores cervicais, lombares e lesões por esforço repetitivo.
• O administrador que atua em consultoria, auditoria ou gestão de unidades costuma ainda acumular deslocamentos frequentes entre empresas, o que torna relevante a cobertura de urgência fora do município de residência.
Diferenciais para o administrador
• Condição de coletivo por adesão negociada para a categoria, com mensalidades inferiores às de planos individuais;
• Rede hospitalar completa em Nova Iguaçu, com maternidade, hospital do coração e pronto socorro infantil;
• Cobertura hospitalar e de diagnóstico nos oito municípios da área de comercialização;
• Urgência e emergência em todo o território nacional pelo Sistema Unimed;
• Coparticipação fixa definida em contrato — consultas eletivas a partir de R$ 16,50 — com redução da mensalidade;
• Duas abrangências disponíveis: grupo de municípios ou todo o estado do Rio de Janeiro;
• Redução de carências para quem possui plano ativo em operadora congênere há 6 meses ou mais;
• Programas de atenção primária e qualidade de vida, com acompanhamento de doenças crônicas e ações preventivas.
Quem pode contratar:
• Ttitulares com registro ativo no CRA-RJ, mediante ficha associativa, taxa associativa e comprovação do vínculo profissional (diploma e/ou carteira do conselho).
• Podem ser incluídos como dependentes cônjuge ou companheiro(a) com união estável comprovada, filhos e enteados solteiros até 35 anos e 11 meses e 29 dias, menores sob guarda judicial, filho incapaz por doença mental reconhecida judicialmente e irmãos, cunhados, netos, sobrinhos, genro e nora até 35 anos e 11 meses e 29 dias.
• Profissionais com CNPJ ativo — como consultorias e empresas de gestão — podem contratar pela modalidade PME.
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Cobertura
Planos, coberturas, carências e rede credenciada na Regional Fluminense
• A Regional Fluminense disponibiliza seis produtos para a categoria, todos com cobertura Ambulatorial + Hospitalar com obstetrícia e coparticipação.
• A família Unimed Estilo AD reúne o AD Flex (enfermaria, grupo de municípios) e o AD Plus Flex (apartamento, grupo de municípios).
• A família Uni Fácil AD oferece Regional em enfermaria, Regional em apartamento, Estadual em enfermaria e Estadual em apartamento — as duas últimas com abrangência para todo o estado do Rio de Janeiro.
Tabela de valores — Ambulatorial + Hospitalar com obstetrícia, com coparticipação
(tabela de vendas outubro/2026, reajuste em julho/2027):
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Faixa etária
|
Estilo Flex
QC
|
Estilo Plus Flex
QP
|
Uni Fácil
Regional QC
|
|
00-18
|
R$ 209,96
|
R$ 262,44
|
R$ 253,61
|
|
19-23
|
R$ 257,83
|
R$ 322,26
|
R$ 311,44
|
|
24-28
|
R$ 306,52
|
R$ 383,16
|
R$ 370,27
|
|
29-33
|
R$ 328,36
|
R$ 410,41
|
R$ 396,65
|
|
34-38
|
R$ 340,95
|
R$ 426,20
|
R$ 411,86
|
|
39-43
|
R$ 396,41
|
R$ 495,49
|
R$ 478,83
|
|
44-48
|
R$ 513,14
|
R$ 641,40
|
R$ 619,82
|
|
49-53
|
R$ 673,53
|
R$ 841,93
|
R$ 813,57
|
|
54-58
|
R$ 927,21
|
R$ 1.158,98
|
R$ 1.119,95
|
|
59 ou mais
|
R$ 1.253,02
|
R$ 1.566,24
|
R$ 1.513,54
|
• Registros ANS: Estilo AD Flex 491.555/22-1 · Estilo AD Plus Flex 491.554/22-2 · Uni Fácil AD Regional ENF 493.572/22-1 ·
• Coparticipações: Unimed Estilo AD — consulta eletiva R$ 16,50, pronto socorro R$ 33,00, internação R$ 220,00; Uni Fácil AD — consulta R$ 17,60, internação R$ 100,00.
|
Faixa etária
|
Uni Fácil
Regional QP
|
Uni Fácil
Estadual QC
|
Uni Fácil
Estadual QP
|
|
00-18
|
R$ 317,01
|
R$ 278,90
|
R$ 348,62
|
|
19-23
|
R$ 389,29
|
R$ 342,49
|
R$ 428,11
|
|
24-28
|
R$ 462,83
|
R$ 407,19
|
R$ 508,98
|
|
29-33
|
R$ 495,79
|
R$ 436,20
|
R$ 545,23
|
|
34-38
|
R$ 514,83
|
R$ 452,94
|
R$ 566,17
|
|
39-43
|
R$ 598,52
|
R$ 526,55
|
R$ 658,20
|
|
44-48
|
R$ 774,79
|
R$ 681,63
|
R$ 852,04
|
|
49-53
|
R$ 1.016,96
|
R$ 894,69
|
R$ 1.118,38
|
|
54-58
|
R$ 1.399,91
|
R$ 1.231,64
|
R$ 1.539,52
|
|
59 ou mais
|
R$ 1.891,89
|
R$ 1.664,49
|
R$ 2.080,56
|
• Uni Fácil AD Regional APTO 493.573/22-0 · Uni Fácil AD Estadual ENF 493.571/22-3 · Uni Fácil AD Estadual APTO 493.569/22-1.
• Coparticipações: Unimed Estilo AD — consulta eletiva R$ 16,50, pronto socorro R$ 33,00, internação R$ 220,00; Uni Fácil AD — consulta R$ 17,60, internação R$ 100,00.
Coberturas Contratuais Essenciais (Lei 9.656/98 — ANS):
• Pronto Atendimento 24 horas para Urgência e Emergência;
• Consultas médicas em todas as especialidades;
• Laboratórios e centros de diagnósticos credenciados;
• Hospitais credenciados;
• Exames simples, exames complexos e exames diagnósticos;
• Assistência médica em todas as especialidades (+100 especialidades à disposição);
• Internações clínicas e cirúrgicas sem limite de diárias, inclusive em UTI;
• Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;
• Cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98 da ANS.
Carências:
• 24 horas para acidentes pessoais e urgência/emergência;
• 30 dias para consultas e exames básicos;
• 90 dias para fisioterapia;
• 180 dias para exames especiais e internações;
• 300 dias para parto a termo.
• A redução de carência RC1 aplica-se a beneficiários com plano ativo há 6 meses ou mais em operadoras congêneres (Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica, Dix, Golden Cross, Intermédica, outras Unimeds), mediante carta de permanência e carteirinha do plano anterior, reduzindo prazos para 24 horas, 30 ou 90 dias conforme o grupo de procedimentos.
• A RC2 zera carências para beneficiários advindos de planos da própria Regional Fluminense, observados prazos de até 30 dias desde o último pagamento.
Modalidades de contratação para o administrador:
Coletivo por Adesão (CRA-RJ)
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Critério
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Coletivo por Adesão (CRA-RJ)
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Quem contrata
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Profissional registrado no CRA-RJ, pessoa física
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Elegibilidade
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Registro ativo no conselho + ficha e taxa associativa
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Perfil indicado
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Administrador autônomo, consultor individual
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Abrangência
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Grupo de municípios ou Estadual
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Inclusões
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Dependentes do titular a qualquer momento
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PME / Empresarial
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Critério
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PME / Empresarial
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Quem contrata
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Empresa ou consultoria com CNPJ ativo
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Elegibilidade
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CNPJ ativo; MEI com 6+ meses aceito em algumas linhas
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Perfil indicado
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Empresa de gestão, consultoria, auditoria com equipe
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Abrangência
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Conforme apólice da empresa
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Inclusões
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Colaboradores e dependentes, por movimentação
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Rede credenciada de destaque por cidade:
• Nova Iguaçu: Casa de Saúde e Maternidade Nossa Senhora de Fátima (hospital geral, maternidade, pronto socorro adulto e infantil) · EMCOR Hospital do Coração (hospital geral e pronto socorro) · Hospital de Clínicas Infantil Prontonil (hospital infantil, pronto socorro adulto e infantil) · Hospital e Maternidade Neomater (maternidade e pronto atendimento obstétrico);
• Nilópolis: Clínica Materno Infantil Domingos Lourenço (pronto atendimento obstétrico) · PRONIL Casa de Saúde e Pronto Socorro Infantil (hospital infantil, pronto socorro adulto e infantil);
• São João de Meriti: Casa de Saúde e Maternidade Terezinha de Jesus (maternidade e pronto socorro adulto e infantil);
• Mesquita: Hospital das Clínicas Juscelino (internação clínica e cirúrgica, pronto socorro adulto e infantil);
• Paracambi: Casa de Saúde Nossa Senhora Aparecida (hospital geral e pronto socorro);
• Belford Roxo, Queimados e Japeri: cobertura complementar por clínicas especializadas, centros de diagnóstico e laboratórios credenciados.
• Laboratórios de referência na região: Eliel Figueiredo Diagnósticos Médicos (presente em várias cidades), Lafe Serviços Diagnósticos, Diagnotest, Lab. Dr. Saleme e Lab. Virchow.
• Área de comercialização completa: Nova Iguaçu, Belford Roxo, Mesquita, Nilópolis, São João de Meriti, Queimados, Japeri e Paracambi — com urgência e emergência em todo o Brasil pelo Sistema Unimed.
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Benefícios adicionais
Perguntas frequentes do administrador sobre o plano Unimed Regional Fluminense
1. Administrador registrado no CRA-RJ pode contratar a Unimed Regional Fluminense por adesão? Sim. Profissionais liberais registrados no Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro integram o público elegível do coletivo por adesão. São exigidos diploma e/ou carteira do CRA-RJ, ficha associativa e taxa associativa vigente no momento da proposta.
2. O plano vale para administradores que atuam em empresas fora da Baixada Fluminense? A abrangência contratual varia conforme o produto: os planos Regionais cobrem o grupo de oito municípios; os Estaduais cobrem todo o estado do Rio de Janeiro. Independentemente da linha, a urgência e a emergência são atendidas em todo o território nacional pelo Sistema Unimed.
3. Consultoria ou empresa de gestão pode contratar como PME? Sim. Empresas de consultoria, auditoria e gestão com CNPJ ativo contratam pela modalidade empresarial, com custo por vida calculado sobre o grupo de beneficiários. Empresas com MEI de 6 meses ou mais de atividade são aceitas em algumas linhas.
4. Qual o valor do plano para um administrador de 35 anos? Na tabela de vendas de outubro/2026, um titular de 34-38 anos paga de R$ 340,95 (Unimed Estilo AD Flex) a R$ 566,17 (Uni Fácil AD Estadual em apartamento), já com coparticipação. Valores exemplificativos, sujeitos a reajuste no aniversário do contrato.
5. É possível reduzir a carência ao trocar de operadora? Sim, pela regra RC1. Quem mantém plano ativo há 6 meses ou mais em operadora congênere reduz prazos para 24 horas, 30 ou 90 dias conforme o grupo de procedimentos, mediante apresentação de carta de permanência e carteirinha do plano anterior.
6. Quais documentos são exigidos para a adesão? RG, CPF, comprovante de endereço emitido nos últimos 90 dias, Cartão Nacional de Saúde, diploma e/ou carteira do CRA-RJ, ficha associativa e taxa associativa. Para dependentes, aplicam-se documentos específicos conforme o vínculo — certidão de casamento, declaração de união estável, certidão de nascimento ou termo de guarda.
7. O plano cobre atendimento psicológico e fisioterapia? Sim. Consultas em psicologia e sessões de fisioterapia integram a cobertura contratual, respeitados os prazos de carência de 180 e 90 dias, respectivamente. A região conta com clínicas especializadas credenciadas em Nova Iguaçu e Nilópolis.
Checklist estratégico antes de contratar:
• Verifique a regularidade do seu registro no CRA-RJ e a adimplência da anuidade;
• Defina se a demanda de deslocamento exige o plano Estadual ou se o Regional atende;
• Compare enfermaria e apartamento nas faixas etárias do titular e dos dependentes;
• Avalie o peso da coparticipação no seu padrão de uso — consultas de rotina e internações;
• Reúna carta de permanência e carteirinha do plano atual para reduzir carências;
• Considere a inclusão de dependentes no mesmo contrato, inclusive filhos até 35 anos e 11 meses.
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Endereço
Rua Humberto Gentil Baroni,
RJ | Nova Iguaçu | Centro | CEP: 26255020
Tel: (11) 91891-3815
99553-7374
(12) 99747-0990
